-
To se mi líbí
-
Doporučit
Dobrý den,
rád bych požádal o odbornou informaci týkající se ustanovení § 88 zákoníku práce (přestávky v práci na jídlo a oddech).
Chtěl bych se zeptat:
1. Kolik přestávek tohoto typu může zaměstnavatel poskytnout během jedné směny?
2. Jaká je minimální délka jedné přestávky?
3. Za jakých podmínek tyto přestávky nejsou zahrnuty do pracovní doby?
4. Je např. v souladu se zákonem, pokud zaměstnavatel poskytuje během směny například 10–11 přestávek po 15 minutách?
Děkuji za pomoc a případné odkazy na literaturu, komentáře či judikaturu.
Dobrý den,
děkujeme za Váš dotaz.
Jak zmiňujete, přestávky v práci upravuje zákoník práce paragrafem č. 88: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#cast4
Zákon rozlišuje přestávku v práci na jídlo a oddech - nejdéle po šesti hodinách práce, 30 minut. Při klasické délce směny to tedy vychází na jednu přestávku v práci na jídlo a oddech. Tato přestávka se na základě zákoníku práce nezapočítává do pracovní doby. Přestávka může být rozdělena na více částí, jedna z nich musí mít aspoň 15 minut (tzn. že minimální délka přestávky je 15 minut).
Něco jiného je tzv. doba na oddech a jídlo u provozu, který nelze přerušit. Zaměstnanec si nevybírá přestávku a tedy doba na oddech a jídlo se započítává do pracovní doby.
Dalším druhem je tzv. bezpečnostní přestávka - u určitých profesí je z bezpečnostních důvodů nařízeno přerušení práce po určité době (například řidič MHD). Bezpečnostní přestávka se taktéž započítává do pracovní doby.
Četnost Vašich přestávek a to, zda se započítávají do pracovní doby či nikoliv, záleží tedy na tom, zda máte na mysli přestávku na jídlo a oddech (typicky "pauza na oběd"), dobu na oddech a jídlo, anebo bezpečnostní přestávku.
Vaší pozornosti doporučujeme následující články:
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ. VIII.4 Přestávka v práci a bezpečnostní přestávka (§ 88 a 89 zákoníku práce). Online. Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců. 2025. Dostupné z: https://ppropo.mpsv.cz/VIII4Prestavkavpraciabezpecnostn. [cit. 2025-06-24].
ÚSTAV PRÁVA A PRÁVNÍ VĚDY. Nové nařízení vlády k přestávkám v práci (2024). Online. C2025, c2025. Dostupné z: https://www.ustavprava.cz/blog/2024/02/nove-narizeni-vlady-k-prestavkam-v-praci-2024/. [cit. 2025-06-24].
Přestávky v práci: povinnosti zaměstnavatele v roce 2024. Online. Průvodce podnikáním. 2025, 2025. Dostupné z: https://www.pruvodcepodnikanim.cz/clanek/prestavky-v-praci-2024/. [cit. 2025-06-24].
Právo
--
Národní knihovna ČR
23.06.2025 16:30